Logo
Cover

Новозеландская фирма Perpetual Guardian в течение двух месяцев работала в режиме четырехдневной рабочей недели. Такой режим понравился многим — в целом персонал стал счастливее. Однако изменение графика не повлияло на производительность — вопреки надеждам менеджеров.

109

Миллиардер Ричард Брэнсон уверен, что развитым странам нужно переходить на трехдневную рабочую неделю. Но эксперимент ученых из Оклендского университета в Новой Зеландии показал, что пока сокращенные рабочие часы вряд ли выгодны бизнесу.

Результаты эксперимента, который длился два месяца, подвели в Perpetual Guardian — новозеландской финансовой компании, где работают 250 человек.

Конечно, сотрудникам понравилась трудиться меньше за ту же зарплату. Работая в режиме 5/2, только 54% персонала были довольны балансом работы и личной жизни. После эксперимента этот показатель увеличился до 78%, сообщает Guardian.

Многие сотрудники воспринимали третий выходной как подарок и были мотивированы работать. Кроме того, они заявили, что испытывают меньше стресса.

Впрочем, нашлись и те, для кого работать четыре дня в неделю было сложно. Это люди, которые не смогли перестроить свой график: задач осталось столько же, и поэтому они работали по 10 часов в день.

Менеджерам этот эксперимент понравился гораздо меньше. Они не заметили ожидаемого от более довольных работников увеличения производительности труда.

Для современного человека работа — это часто то, что придает его жизни смысл, считает футуролог Юваль Ной Харари. Он предупреждает: автоматизация, которая уничтожит многие рабочие места, опасна тем, что не все люди смогут найти себе цель, если у них забрать профессию.