Согласно опросу интернет-компании YouGov, 88% американских учителей считают информатику необходимым предметом в школьной программе. В то же время лишь 20% отметили, что этот предмет преподают в их школе.
В течение пяти лет власти США надеются решить проблему. Администрация президента Дональда Трампа представила пятилетнюю стратегию развития STEM-дисциплин в стране. Правительство выдвигает три ключевые цели. Первый шаг — это повышение компьютерной грамотности и предоставление каждому базовых знаний в области науки и технологий. Вторая задача — равный доступ к STEM для всех групп населения, особенно это касается женщин и меньшинств. Третий пункт посвящен поддержке студентов, которые захотят строить карьеру в научно-технической сфере.
Авторы стратегии считают, что добиться всех трех поставленных целей поможет сотрудничество с партнерами, например, с ИТ-корпорациями. При этом они отмечают, что большинство выпускников в США не отвечают требованиям работодателей, а значит систему образования пора менять.
Согласно отчету, проблемы начинаются еще в школе. Так, по данным за 2006–2015 годы 15-летние американцы не дотягивают до среднего мирового уровня по математике.
Только 20% старшеклассников в США обладают достаточным уровнем подготовки, чтобы поступить на STEM-специальность в колледж.
При этом Индия и Китай значительно обогнали Америку по количеству выпускников-бакалавров в области науки и инженерии. Вузы Индии выпускают четверть специалистов в этой сфере в мире, Китая — 22%, а университеты США — всего 10%.
Однако именно в США у выпускников-"технарей» самые высокие шансы на успех. По статистике, они зарабатывают больше, чем те, кто осваивал другие специальности. Некоторые отрасли испытывают острый дефицит кадров. Предприятиям в США не хватает специалистов по компьютерным наукам, дата-аналитиков, электроинженеров и разработчиков ПО. Производствам также требуются представители рабочих профессий со STEM-навыками.
Стратегия также акцентирует внимание на программах переподготовки, стажировках и производственной практике. Как отмечает журнал Science, администрация Трампа делает ставку на выбор профессии и развитие карьеры. Сами учебные процессы и их организация правительство интересуют меньше.
В проекте также не указано, какой бюджет потребуется на внедрение инноваций. Пока неясно, увеличится ли он в следующем году.
Спрос на сотрудников с техническим бэкграундом действительно растет. Робототехников и ИТ-специалистов теперь нанимают даже банки, страховые фирмы и застройщики. А выпускники STEM-специальностей массово устраиваются в отделы продаж — только в 2017 году сейлз-отделы американских компаний привлекли 350 тысяч сотрудников, которые окончили научные, технические и инженерные вузы.
