Ассоциация государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) представляет собой образец экономического чуда, построенного на человеческих ресурсах. В регионе, состоящем из десяти стран, проживает 630 млн человек. Возраст половины жителей не превышает 30 лет. Большинство из них умеет пользоваться интернетом и цифровыми сервисами и обладает базовыми навыками чтения и письма.
По данным ВЭФ, демографическая обстановка способствует впечатляющим экономическим показателям. Если объединить все страны воедино, то АСЕАН стала бы седьмой по величине экономикой в мире. Уже сейчас суммарный ВВП ассоциации превышает $2,4 трлн.
Однако в ближайшее десятилетие достоинство может превратиться в недостаток, считают аналитики.
Страны АСЕАН внедряют технологии рекордными темпами, причем себестоимость инновационных решений становится ниже с каждым годом. С развитием искусственного интеллекта автоматизированные системы станут более дешевыми и доступными. ИИ спровоцирует бурный экономический рост, но вместе с этим приведет к дисбалансу на рынке труда.
Компания Cisco совместно с аналитической фирмой Oxford Economics подсчитала, что около 28 млн трудящихся в шести крупнейших экономиках АСЕАН могут остаться без работы к 2030-му году. Иными словами, автоматизация угрожает 10% работоспособного населения.
Наиболее уязвимы перед лицом автоматизации сотрудники из сферы обслуживания и сельского хозяйства. Риск безработицы зависит не только от отрасли, но и от географического положения.
Так, в Сингапуре роботы и алгоритмы могут вытеснить 21% работников. Во Вьетнаме и Таиланде — 14% и 12% соответственно. Последствия Четвертой промышленной революции в меньшей степени затронут Индонезию, Малайзию и Филиппины.
Но аналитики подчеркивают, что у автоматизации есть и положительная сторона. ИИ повысит производительность и снизит себестоимость продукции. В результате многие товары подешевеют, покупательская способность вырастет. Повышение спроса спровоцирует бум на рынке труда.
Больше всего вакантных рабочих мест появится в сфере обслуживания и продаж. Рост занятости проявится и в промышленном секторе, в области оптовой и розничной торговли и в сфере туризма. Через 10 лет разрушительные последствия автоматизации сгладятся благодаря экономическому росту, вызванному развитием технологий.
Однако не стоит ждать, что безработные сотрудники займут новые рабочие места. Чтобы закрепиться на рынке труда, им придется пройти переобучение. Большинство стран АСЕАН будет испытывать нехватку в ИТ-специалистах. Также потребуются специалисты с гибкими навыками, ориентированные на работу с клиентами.
Для этого региону придется ввести дополнительные курсы, стажировки и учебные программы, которые дополнят, а, возможно, и заменят некоторые ступени образования.
Специалисты ЮНЕСКО уже зафиксировали кризис школьного образования, который затрагивает сотни миллионов детей по всему миру. Однако освоение базовых навыков и даже получение высшего образования не гарантирует успеха на рынке труда.
По оценкам антрополога Дэвида Грэбера, треть профессий на рынке труда не создают никакой ценности. Люди занимаются бесполезной работой, направленной на поддержание существующих иерархий. Причем с годами таких «специалистов» станет только больше.
