Жэнь Чжэнфэй, одна из самых влиятельных фигур в китайском бизнесе, заявил официальному изданию Коммунистической партии КНР People’s Daily, что его не беспокоят попытки Вашингтона перекрыть доступ Китая к американским технологиям для производства чипов. По его словам, китайские компании могут использовать методы упаковки или укладки чипов, чтобы добиться результатов, сравнимых с передовыми полупроводниковыми технологиями.
Основатель Huawei также выразил уверенность, что Китай сможет совершить прорывы в сфере искусственного интеллекта и программного обеспечения, особенно в условиях растущей популярности открытого исходного кода. Хотя США ввели ограничения на программы для проектирования чипов для китайских фирм, Вашингтон может снять эти запреты в зависимости от результатов переговоров.
Технология укладки полупроводников позволяет объединять несколько чипов для увеличения их мощности. Huawei активно применяет эти методы, чтобы производить свои мощные ИИ-чипы на заводе Semiconductor Manufacturing International Corp. (SMIC). Цель компании — достичь уровня сложности, сравнимого с продукцией Nvidia. В мае генеральный директор Nvidia Дженсен Хуан подтвердил, что китайские конкуренты заполняют нишу на рынке ИИ, образовавшуюся после ухода американских компаний, и их технологии становятся всё лучше.
Вместе с тем, Чжэнфэй неожиданно признал ограничения своей компании. «США преувеличивают достижения Huawei. Мы пока не настолько хороши, — сказал он. — Мы всё ещё отстаём от США на одно поколение по производительности отдельного чипа. Но мы можем достичь нужных результатов, компенсируя это кластерными вычислениями». Под кластерными вычислениями подразумевается обучение ИИ на группе чипов.
За последние годы Huawei трансформировалась из производителя телекоммуникационного оборудования и смартфонов в одного из ведущих технологических лидеров Китая. Компания добилась успехов в таких областях, как полупроводники, электромобили и искусственный интеллект. Из-за постоянных обвинений в связях с Пекином Huawei стала одной из главных мишеней для Вашингтона. Сама компания неоднократно подчеркивала, что управляется исключительно своими сотрудниками.