В опросе участвовали 1000 компаний, где работают 14 млн человек по всему миру. Всемирный экономический форум (ВЭФ) каждые два года изучает, как меняется рынок труда, чтобы помочь политикам, бизнесу и работникам быть в курсе тенденций найма. В новом отчете говорится, какие навыки будут востребованы к 2030 году. Компании считают, что больше всего будут цениться знания в области искусственного интеллекта и больших данных, умение работать с сетями и кибербезопасностью, а также технологическая грамотность.
ВЭФ определил ИИ как крупнейший потенциальный источник рабочих мест среди новых технологий: 86% компаний ожидают, что ИИ преобразует их деятельность к 2030 году. Половина работодателей планируют переориентировать свой бизнес в ответ на ИИ. Две трети планируют нанять талантливых сотрудников с определенными навыками ИИ, а 40% намерены сократить штат за счет автоматизации задач с помощью искусственного интеллекта.
В отчете ВЭФ также указаны конкретные профессии, число которых сокращается. В начале списка — почтовые работники, секретари и бухгалтеры. Сокращение этих рабочих мест связано, в том числе, с внедрением искусственного интеллекта. Впервые в число наиболее быстро сокращающихся позиций попали графические дизайнеры и юрисконсульты. ВЭФ предполагает, что это связано с тем, что генеративный ИИ все лучше справляется с творческой и административной работой.
Несмотря на сокращения, ВЭФ считает, что на работе важнее будет сотрудничество людей и машин, а не просто замена работников. Отчет показывает, что 77% опрошенных компаний планируют запустить программы переобучения, чтобы помочь сотрудникам работать с системами ИИ в период с 2025 по 2030 год. Около 70% планируют нанимать специалистов, которые умеют создавать инструменты ИИ, а 62% ищут сотрудников, имеющих навыки работы с этими системами.
Пока сложно сказать, как ИИ повлияет на рынок труда — положительно или отрицательно, но почти наверняка он изменит то, как работают люди, занятые умственным трудом. Хотя эти изменения могут происходить постепенно, некоторые считают, что они будут гораздо более серьезными. В 2023 году глава OpenAI Сэм Альтман сказал журналистам, что ИИ может заменить «среднего» работника, подразумевая, что многие рабочие места в будущем могут быть автоматизированы. Сейчас его компания пытается создать не только общий искусственный интеллект (AGI), который сможет выполнять разные задачи, но и «суперинтеллект», который, скорее всего, будет намного умнее человека.
Стремясь найти решение проблем занятости, возникающих из-за развития новых технологий автоматизации, Сэм Альтман поддерживает идею безусловного основного дохода (БОД). БОД предполагает, что каждый гражданин США получает базовую сумму денег, которая может дополнять или заменять его зарплату. Альтман финансировал ряд масштабных исследований, посвященных изучению воздействия БОД, включая один из крупнейших рандомизированных экспериментов в этой области.
