Logo
Cover

Национальное управление по трудовым отношениям США пришло к выводу, что три года назад Tesla нарушила трудовое законодательство, когда уволила профсоюзного активиста и когда Илон Маск высказал в Твиттере свою точку зрения по поводу профсоюзов. Руководителя компании заставляют удалить этот твит, а также снова принять на работу уволенного сотрудника, а также компенсировать ему потери в заработной плате и льготах.

Сотрудник, о котором ведется юридический спор, это Ричард Ортиз, бывший участник кампании «Справедливое будущее в Tesla» (Fair Future at Tesla). В то время руководство Tesla не поддерживало формирование профсоюза. И в твите 2018 года Илон Маск разъяснил свою позицию:

«Ничто не мешает команде Tesla на нашем автозаводе проголосовать за профсоюз. Могут сделать это хоть завтра. Но зачем платить взносы и отдавать фондовые опционы не за что? Наши показатели безопасности в два раза лучше, чем когда завод при UAW [Объединенный профсоюз рабочих автомобильной промышленности], и у всех уже есть медстраховка».

Это сообщение было воспринято как угрожающее, а высказывание Маска — как официальное заявление компании. И стало частью тяжбы, длящейся на протяжении нескольких лет между Tesla и UAW, пишет Verge.

Помимо удаления этого твита и восстановления уволенного сотрудника компании также придется опубликовать заявление на всех своих американских фабриках о том, что написанное Маском «противозаконно». Кроме того, Национальное управление по трудовым отношениям считает, что компания должна предоставить работникам Tesla ряд других прав: например, общаться с прессой, не спрашивая разрешения.

Недавно легкомысленное сообщение Илона Маска в Твиттере снова навлекло на него гнев Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC). На этот раз из-за его любви к собакам и мемам. SEC начала расследование предполагаемых манипуляций с криптовалютой Dogecoin. Похожее обвинение в манипуляциях рынком власти уже предъявляли Маску в 2018 и тогда разбирательство закончилось для него плохо.