Logo
Cover

Бывших упаковщиков и кассиров обучат программированию и основам машинного обучения. Проект, призванный смягчить последствия автоматизации, обойдется компании в $700 млн.

Amazon считается одним из лидеров в области автоматизации рабочих мест. Это отличная новость для руководства компании и ее финансовых показателей, однако простых сотрудников перспектива замены роботами и алгоритмами беспокоит все больше. К счастью, теперь у них появится возможность пройти переподготовку.

Как сообщает Engadget, Amazon планирует потратить $700 млн на программу повышения квалификации работников, которые находятся в уязвимом положении из-за автоматизации. План включает в себя шесть программ:

Amazon Technical Academy — обучение нетехнического персонала навыкам, позволяющим перейти на должность разработчика программного обеспечения;

Associate2Tech — перевод сотрудников пунктов обработки и исполнения заказов на IT-должности;

Machine Learning University — переподготовка специалистов, обладающих некоторыми техническими навыками, для разработки систем машинного обучения;

Amazon Career Choice — программа перевода сотрудников центров обработки и выдачи заказов на востребованные должности по их выбору;

Amazon Apprenticeship — платное обучение работников в специально оборудованных классах или на рабочем месте;

AWS Training and Certification — обучение техническим специальностям с помощью облачных технологий.

В общей сложности компания планирует за несколько лет переподготовить треть своих сотрудников в США. Это значит, что к 2025 году программу пройдут около 100 000 человек.

Ранее Amazon уже представил робота, который заменит упаковщиков-людей, и запустил испытания робокурьеров. А робомагазины Amazon Go стимулируют других ритейлеров запускать процесс автоматизации.