В Китае запускают масштабную программу по подготовке кадров в области искусственного интеллекта: как передает Nikkei, в 35 вузах, в том числе ряде наиболее престижных, ИИ станет полноценной четырехлетней специализацией, а не просто вариантом для уже изучающих информатику. По общему мнению экспертов, дефицит квалифицированных кадров будет главной чертой рынка труда в этой области уже в ближайшем будущем.
Эксперты отмечают, что это серьезное изменение в китайской политике поддержки ИИ.
До сих пор усилия концентрировались на финансировании конкретных стартапов в этой сфере, указывает аналитик Moor Insights & Strategy Карл Фройнд. Вливания были столь существенными, что теперь финансирование — не проблема. Но найти нужных людей для реализации проектов все сложнее.
В Китае специалисты по ИИ уже могут рассчитывать на зарплату в полтора раза больше, чем в гораздо более богатой Японии. А крупные компании напрямую конкурируют деньгами с американскими.
«ИИ станет „новым электричеством… И поскольку финансирование больше не является главным препятствием, отрасли необходимо производить квалифицированную и опытную рабочую силу“, — подчеркивает Фройнд.
По данным калифорнийской компании Diffbot, в США сейчас трудоустроена почти треть специалистов по машинному обучению. В Китае — лишь 3,5%. При этом 60% китайцев, освоивших ИИ, уехали из страны вскоре после завершения обучения.
Прогресс, впрочем, будут оценивать не в деньгах. По плану, прежде всего должно вырасти качество научных публикаций.
Уже в этом году планируется, что Китай обойдет США по цитируемости среди 50% наиболее популярных работ. В следующем году цель — сделать то же самое для 10% самых цитируемых научных публикаций, а к 2025 году — и для 1% самых цитируемых. То есть превзойти США по влиянию на фундаментальную и прикладную науку.
