Hitech logo

Тренды

«Автоматизация — это будущее, с которым бессмысленно бороться»

TODO:
Юлия Красильникова28 октября 2018 г., 07:49

В условиях Четвертой промышленной революции возрастает спрос на специалистов-мультизадачников, готовых одновременно трудиться за станком, программировать и анализировать данные. Хайтек+ поговорил с экспертами из России и других стран и выяснил, какие навыки на самом деле требуются на производстве и какие вызовы стоят перед рабочими в постиндустриальную эпоху.

Самые интересные технологические и научные новости выходят в нашем телеграм-канале Хайтек+. Подпишитесь, чтобы быть в курсе.

Перекачка опыта 

В Екатеринбурге завершился третий день чемпионата молодых рабочих высокотехнологичных отраслей WorldSkills Hi-Tech 2018. За день до финала площадка превратилась в экспериментальный цех накануне производственного дедлайна. Беспилотники после двух дней сборки и программирования, наконец, поднялись в воздух, промышленные роботы полностью загружены работой — они создают последние детали конкурсных механизмов, в кабинах сварщиков рождаются мощные металлические конструкции, а объекты из композитов начали приобретать знакомые очертания.

На чемпионат приехали специалисты из предприятий и корпоративных учебных центров со всей России. WorldSkills Hi-Tech — это тот редкий случай, когда на одной площадке одновременно находятся рабочие в форме Ростеха, Росатома, «СИБУРа», «ЧТПЗ», «Евраза» и других промышленных корпораций.

На чемпионат также приезжают эксперты из разных городов — от Красноярска до Санкт-Петербурга. На 600 конкурсантов приходится более 450 наблюдателей, в том числе из других стран. Большинство из них совмещают преподавание с работой в реальном секторе экономики. Так, Андрей Баранов одновременно оценивает работу участников в компетенции «Реверсивный инжиниринг» и возглавляет конструкторский центр ПАО «Северсталь».

Большинство компаний использует участие в чемпионате как возможность для нетворкинга и обмена опытом. К примеру, «Северсталь» уже применяет инструменты для реверсивного инжиниринга на производстве, но, по словам Баранова, на площадке все равно можно подсмотреть новые приемы или познакомиться с инструментами, которые пока широко не используются в России.

За опытом приезжают и представители иностранных компаний. Один из них — доктор Лю Женинг, председатель альянса «Один пояс и один путь» и представитель Китая в деловом совете БРИКС по развитию навыков. Список его должностей едва умещается на одной визитке, а организаторы рассказывают легенды о его продуктивности. Так, китайский эксперт буквально за несколько месяцев внедрил в Китае усовершенствованную систему сертификации, предложенную WorldSkills. 

Лю Женинг отмечает, что передовые технологии в России и Китае существенно различаются, особенно это касается промышленной робототехники и аддитивной печати. «На чемпионатах мы пытаемся наладить контакт, чтобы определить характер различий и поучиться друг у друга», — рассказал он Хайтеку+.

Китай на WorldSkills Hi-Tech представляет 17 конкурсантов и 13 экспертов. По словам Лю Женинга, сами соревнования для них не играют большой роли, важнее навыки и коммуникации.

«Технические навыки они получают во время практики в учебном центре, а гибкие навыки можно приобрести только в полевых условиях».

Об этом говорит и Александр Макаров — старший эксперт WorldSkills Junior, который отвечал за разработку компетенции «Инженерия космических систем». Сейчас этот навык представляют конкурсанты-юниоры 14-16 лет, но скоро появятся еще две возрастные группы — 10-12 лет и 12-14 лет. 

Макаров отмечает, что изначально многие воспринимают разработку космических систем как игру. «Но после участия в первенствах они овладевают навыками программирования и 3D-моделирования, осваивают ПО, на котором работает вся российская космическая отрасль. Они умеют паять, собирать радиоэлектронные схемы, рассчитывать мощность и напряжение, а также проводить оценку стоимости и заполнять отчеты», — рассказывает эксперт.

В будущем у них есть все шансы устроиться в Роскосмос, уверен Макаров. Спрос на таких специалистов будет расти, поскольку спутниковый бизнес процветает и с каждым годом на орбиту выходит все больше космических аппаратов. Потребуются люди для обработки массивов данных, так что они будут цениться не меньше, чем айтишники.