Hitech logo

Тренды

В США началась утечка мозгов из-за сокращения финансирования науки

TODO:
Екатерина Шемякинская23 апреля, 16:22

Американские ученые все чаще ищут работу за рубежом на фоне резкого сокращения научного финансирования и грантов при администрации Трампа. По данным Nature Careers, с января по март 2025 года количество заявок на вакансии за границей выросло на 32%, а просмотров — на 41% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Интерес иностранных исследователей к работе в США, напротив, снижается. Этим пользуются европейские университеты и китайские компании, запуская программы по привлечению американских специалистов.

Самые интересные технологические и научные новости выходят в нашем телеграм-канале Хайтек+. Подпишитесь, чтобы быть в курсе.

В прошлом месяце власти внезапно прекратили финансирование более 200 грантов на исследования ВИЧ/СПИДа, урезали средства на изучение COVID-19, а Колумбийский университет потерял $400 млн грантов из-за протестов в поддержку Палестины. Параллельно наблюдается уникальная тенденция: резкое снижение заявок от иностранных исследователей при одновременном росте числа ученых, рассматривающих возможность уехать из страны. Так, число откликов от американских ученых, ищущих возможности карьерного роста в соседней Канаде, увеличилось на 41% с января по март 2025 года по сравнению с тем же периодом 2024 года. В то же время число заявок от канадских исследователей на трудоустройство в Штатах снизилось на 13%.

Многие ученые сталкиваются с внезапным прекращением грантов и неопределенностью финансирования, что ставит под угрозу их профессиональное будущее. Особую тревогу вызывает отмена уже полученных научных грантов, в том числе в критически важных областях, таких как изучение последствий изменения климата для здоровья.

Февральский опрос среди 293 научных сотрудников постдокторантуры показал, что почти 43% респондентов оценивают свое положение как нестабильное, 35% сталкиваются с нарушениями исследовательского процесса, а 9% не могут свободно высказываться на работе.

Европейские университеты активно пытаются привлечь научные кадры, которые могут массово покинуть США. Например, в начале марта Университет Экс-Марсель во Франции запустил инициативу Safe Place for Science, выделив €15 млн из собственного бюджета на поддержку 15 исследователей в области климата, здравоохранения, экологии и социальных наук. Прием заявок был временно приостановлен после получения рекордных 298 заявок. Похожие инициативы появились в Германии.

В марте количество откликов от американских ученых на вакансии в Европе, размещенные на Nature Careers, выросло на 32% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а число просмотров увеличилось на 41%. Параллельно количество заявок от европейских исследователей в американские институты сократилось на 41%. Также наблюдается рост заявок из азиатских стран, что может свидетельствовать о переориентации ученых, которые теперь предпочитают Европу США.

Однако исследователям, планирующим переезд, не стоит рассчитывать на широкие возможности трудоустройства.

Европейская ассоциация университетов (EUA) предупредила о нарастающей нестабильности: сокращение государственного финансирования в ряде стран и глобальная политическая напряженность ставят под вопрос прежнюю модель устойчивого роста академического сектора. Эта ситуация отражает общее экономическое затишье в регионе — в прошлом году рост ВВП ЕС составил лишь 1% против мировых 3,2%, что неизбежно сказывается на возможностях финансирования науки.

Китай тоже включился в борьбу за американских ученых. Как сообщал в марте портал Politico, китайские рекрутеры размещают в соцсетях целевые объявления для уволенных американских исследователей, предлагая им «развивать карьеру и бизнес в Шэньчжэне». Статистика Nature Careers показывает значительный рост интереса со стороны США. В первом квартале 2024 года просмотры вакансий в Китае увеличились на 30%, а количество заявок — на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На 34% выросло внимание американских ученых к другим азиатским странам, а число подаваемых туда заявок увеличилось на 39%.