Эту новость одновременно сообщили сам Суцкевер и глава OpenAI Сэм Альтман, пишет Verge.
«Спустя почти десять лет я принял решение покинуть OpenAI, — написал Суцкевер в Х. — Не будет большим преувеличением назвать путь компании поразительным, и я уверен, что OpenAI создаст безопасный и благотворный универсальный ИИ под руководством Сэма Альтмана, Грэга Брокмана, Миры Мурати, а теперь и под превосходным научным руководством Якуба Пачоки».
Суцкевер проработал в OpenAI с 2015 года и считался ключевой фигурой, стоящей за крупнейшими успехами компании.
Прежде он также входил в совет директоров и сыграл важную роль в попытке смещения Альтмана с поста генерального директора компании, которая взбудоражила сообщество ИИ-разработчиков в ноябре прошлого года. Еще до того, как эта попытка переворота завершилась полной неудачей, Суцкевер признал свою ошибку и покинул ряды бунтовщиков. Однако это стоило ему места в совете и, в конце концов, привело к увольнению. Произошло это, правда, только через полгода, в течение которых Альтману приходилось отвечать на неудобные вопросы: «Где же Илья?» и «Что Илья видел?»
Альтман написал об уходе Суцкевера более развернуто и тепло. Он назвал его «одним из величайших умов нашего поколения», «путеводным светом в нашей области», поблагодарил за вклад и пожелал успехов в новых проектах.
Кроме того, гендиректор представил нового главного научного сотрудника OpenAI — им стал Якуб Пачоки, директор по развитию компании. Его Альтман тоже назвал «одним из величайших умов нашего поколения». Среди его заслуг — вклад в разработку GPT-4 и OpenAI Five, фундаментальное исследование крупномасштабного обучения с подкреплением и оптимизация глубокого обучения».
Также оставил компанию и Ян Лейке, глава команды Superalignment, занимавшейся под руководством Суцкевера разработкой более мощного (или даже универсального) искусственного интеллекта. Его должность досталась Джону Шульману.
В феврале OpenAI покинул и ведущий разработчик Андрей Карпатый. По его словам, его увольнение не связано ни с какими происшествиями, проблемами или личными обстоятельствами. Это второй раз, когда он уходит из этой компании.
