Шаг 1. Выбрать направление
В первую очередь необходимо проанализировать рынок труда и понять, какие специальности сегодня пользуются спросом у работодателей. Однако чтобы не ошибиться с выбором, стоит оценить и другие факторы:
Шаг 2. Проработать мешающие установки
Нередко бывает, что решиться на перемены мешает страх неудачи и неуверенность в выбранном направлении. В этом случае можно прибегнуть к помощи ментора, который поддержит эмоционально и поможет с профессиональными вопросами. Лучше если коммуникация будет происходить вживую или в формате видеосообщений, так как при визуальном контакте проще настроиться на доверительное общение. Менторство работает, когда мы открыты к непрерывному диалогу и проговариваем все наши переживания.
Однажды мне потребовалось срочно разобраться в программировании и продакт-менеджменте, я нашел двух классных специалистов из этих сфер и какое-то время консультировался с ними. В итоге я устроился на хорошую позицию.
Найти ментора можно среди знакомых из отрасли или на специализированных платформах. Так, совместно с маркетплейсом Edutoria от Сбера мы создали онлайн-проект для развития навыков, которые нужны для продвижения по карьерной лестнице или поиска новой работы. Опытные специалисты уже после первого звонка составят диаграмму навыков и расскажут, какие умения стоит прокачать, чтобы трудоустроиться на желанную работу или получить повышение. Менторы доступны для связи в режиме 24/7.
Шаг 3. Выбрать формат обучения
Получить новые знания и навыки можно двумя путями: отучиться в университете или на курсах. Этот выбор во многом зависит от рода деятельности и уже имеющихся навыков. Если экономист захочет стать врачом, ему придется минимум шесть лет учиться на медицинском факультете. Но есть много специальностей, которые не требуют такого фундаментального подхода. К примеру, директор региональной радиостанции Арпине устроилась ведущим инженером разработки после обучения в бесплатной школе программирования от Сбера — «Школе 21».
Именно гибкость онлайн-образования повышает доступность карьерного перехода с точки зрения как финансовых, так и временных затрат. Не нужно уходить с работы — учиться можно вечером или в выходные дни, самостоятельно планируя нагрузку.
Как выбрать формат обучения и не ошибиться?
В первую очередь нужно исходить из задач. Если необходимо набрать портфолио, то стоит искать практико-ориентированные программы с хорошими симуляторами. Если важен диплом, то обратите внимание на поставщиков аккредитованных курсов. К примеру, на Edutoria с 2022 года доступно обучение на магистерской программе МИСиС «Науки о данных». Если хочется побыстрее приступить к работе, стоит присмотреться к онлайн-платформам, которые предлагают помощь с трудоустройством при условии, что ученик пройдет всю программу курса.
На что обращать внимание при выборе курса
Шаг 4. Обновить резюме
После обучения нужно вписать новые навыки в резюме. Если во время учебы выполнялись практические задания, приложите к нему портфолио работ. Предыдущий профессиональный опыт нужно проанализировать и оставить тот, который может быть полезен в новой сфере. Например, юристу, решившему стать маркетологом, пригодится навык структурировать большой объем информации и выступать на публике.
Нерелевантный опыт лучше удалить, чтобы не запутать рекрутера. Вообще, последним хватает и девяти секунд на прочтение резюме, поэтому информация в нем должна быть хорошо структурирована. Наш карьерный консультант Мария Лисовик советует прописывать не только жесткие навыки, но и мягкие. Они позволят работодателю понять, что вы сможете работать в большом коллективе и не растеряетесь в стрессовой ситуации.
Шаг 5. Составить сопроводительное письмо
При смене профессии сопроводительное письмо — важный инструмент, позволяющий объяснить рекрутеру, почему вы откликнулись на вакансию без соответствующего опыта. В паре предложений расскажите, почему перешли в новую сферу и чего хотите добиться. Постарайтесь уложиться в один абзац — рекрутеру некогда читать сочинения, он с первых предложений должен понять вашу мотивацию.
Существенно понизить свои шансы можно, используя шаблонные конструкции. Пример: «Меня заинтересовала вакансия ИТ-специалиста. Я обладаю необходимыми навыками и уверен, что мой профессиональный опыт принесет пользу вашему бизнесу». В этом сообщении нет никакой конкретики. Непонятно, о каких навыках говорится и чем они могут быть полезны. В сопроводительном письме стоит проявить максимальную искренность. Если у вас недостаточно опыта, объясните, почему вы все же решили откликнуться на вакансию. Может быть, вам нравятся экологические инициативы работодателя или возможность участвовать в хакатонах? Напишите об этом.
