Согласно данным на 2022 год, российской экономике не хватает 1 млн квалифицированных IT-специалистов. Пандемия, вынудив многие компании работать удаленно, еще сильнее обострила проблему. Высокие зарплаты IT-специалистов и востребованность на рынке труда привлекают многих: согласно опросу сервиса «Зарплата.ру» около 22% россиян планируют в течение года пройти обучение в этой сфере. Но полноценное образование быстро не получить, а нехватка кадров продолжает расти.

Онлайн-курсы по получению IT-специальности были популярны последние несколько лет, потому что обещали любому желающему возможность попасть в перспективную сферу. После пандемии их число выросло в несколько раз. Казалось бы, вот оно — решение проблемы дефицита кадров. Но у онлайн-курсов есть ряд существенных минусов, которые не позволяют им стать таким решением.

Проблемы онлайн-курсов по IT

Большинство онлайн-курсов обещают обучить слушателя новой профессии «с нуля». Их реклама утверждает, что человек может приобрести пакет уроков, не обладая совершенно никакими знаниями в сфере, а на выходе будет квалифицированным специалистом. Это, разумеется, невозможно. Курсы не могут предоставить необходимую для работы в IT техническую базу, которая дается в университете. Например, даже на позиции разработчика начального уровня нужно высшее математическое образование — школьных знаний будет недостаточно.

Часто онлайн-программы обещают поразительную эффективность: всего за несколько уроков слушатель освоит новую профессию. При этом игнорируется теоретический фундамент, который необходимо усвоить до знакомства с IT-инструментами и погружения в практику. Без усвоения базовых принципов и терминологии нельзя называться квалифицированным специалистом.

Другая проблема возникает, когда, наоборот, в угоду теории забывают о практике. Студент, которому в спешке скармливают горы теоретической информации, не предоставляя возможности применить ее на практике, быстро теряет мотивацию. На выходе мы получаем человека, знакомого с сотней терминов, но неспособного ничего сделать «руками».

Выпускникам онлайн-курсов сложно устроиться на работу: большинство компаний ищут уже готовых специалистов, а человека после курсов нужно еще доучивать. Поэтому, что бы ни заявлялось в рекламе, прохождение курса не увеличивает шансы трудоустройства по новой специальности, и около 80% слушателей остаются ни с чем.

Варианты решения

Во-первых, при выстраивании программы курса необходимо соблюдать баланс теории и практики. Студентам необходимо давать возможность использовать изучаемые инструменты и создавать реальные проекты. Именно практические работы, а не эфемерные теоретические знания, станут основой будущего резюме.

Также не стоит забывать о постоянном взаимодействии преподавателей со слушателями курса. IT — это сложная сфера, и студентам наверняка понадобится помощь в освоении нового материала и применении знаний на практике. Чем проще будет доступ к экспертам, тем большему человек в итоге научится.

И наконец, важно выстраивать честную коммуникацию. Сам факт прохождения курса не гарантирует студенту будущее трудоустройство, но полученные навыки и сделанные проекты могут стать отличным началом пути в новой профессии.

Плюсы IT онлайн-курсов

У онлайн-образования в IT-сфере есть и плюсы. Не все онлайн-курсы направлены на людей без специального образования: есть программы по повышению квалификации существующих разработчиков. Среди них встречаются курсы достаточно высокого уровня, помогающие специалистам приобрести новые навыки. Опять же, для новичков онлайн-программа — «обзорная экскурсия» в интересующую профессию, которая дает человеку понимание хочет он в ней развиваться или нет. Часть выпускников таких программ, научившись работать с базовыми инструментами, могут продолжить обучение в IT, и с течением времени вырасти в специалистов, которых так не хватает на сегодняшнем рынке.

Советы тем, кто обучается на онлайн-курсах или только планирует их приобрести

Тем, кто планирует обучение IT на онлайн-программах, можно дать несколько советов. Во-первых, как уже было сказано, не стоит надеяться, что курс магическим образом превратит вас в квалифицированного специалиста, за которого будут бороться работодатели. Нужно понимать, что после завершения обучения вас ждет долгий путь развития в профессии. Во-вторых, если вы решили приобрести курс, постарайтесь взять от него как можно больше. Для этого составьте план и выделите время для прослушивания уроков и выполнения заданий. Также не ограничивайтесь теорией, в процессе прохождения курса начните свой учебный проект, в котором сможете применить приобретенные знания на практике. Этот проект станет презентацией навыков, приобретенных вами на программе. Именно на него, а не на сомнительный сертификат, будет смотреть ваш будущий работодатель.