Оплачиваемая стажировка продлится шесть месяцев до конца апреля 2023 года. Размер оплаты будет зависеть от выбранной профессии и времени, которое будет уделяться стажировке, — минимум 25 часов в неделю с возможностью удаленной работы.
Стажировки в Авито проходят ежегодно каждую весну и осень. На этот период за каждым стажером закрепляется собственный наставник, который курирует молодого специалиста и помогает ему освоиться в команде. Более 85% стажеров Авито остаются в компании и продолжают расти.
Ольга Ким, HR-директор Авито:
«Молодые специалисты — это инвестиции в будущее. Наша команда регулярно проводит студенческие мероприятия в крупнейших технических вузах России: МГУ, ВШЭ, МФТИ, МГТУ им. Баумана и других. Мы организовываем мастер-классы, лекции о том, как стать разработчиком и какие навыки для этого необходимы, участвуем в днях открытых дверей и хакатонах. Талантливые амбициозные ребята всегда дают команде свежий глоток воздуха — приносят новые идеи и нестандартно мыслят».
Татьяна Семина, graduate recruitment lead Авито:
«От будущих бэкенд-специалистов мы ожидаем умение программировать на PHP / Golang / Java / Python / C / C++. Тем, кто планирует развиваться во фронтенде, необходимо знать основы работы с DOM API, протоколы http, git и JavaScript и React. Ребята по направлению iOS должны уметь программировать на Swift и иметь базовые знания о работе с git и об основах структуры данных и алгоритмов, а для новичков в android-разработке важно иметь базовое представление об Android SDK».
Для того, чтобы пройти на стажировку в Авито, нужно:
— Отправить отклик на стажировку.
Для отклика на стажировку потребуется резюме и выполненное тестовое задание. Ссылка на тестовое — в описании вакансии. Подтверждение о получении заявки мы пришлем на почту в течение трех дней.
— Пройти телефонное интервью.
Мы поговорим о мотивации, обсудим резюме и расскажем подробности про стажировку.
— Выполнить задание.
Оно будет отправлено на почту. Необходимо выполнить работу и выложить свое решение на GitHub, а затем отправить нам ссылку.
— Дождаться проверки.
Мы дадим обратную связь в течение десяти дней.
— Пройти собеседования.
Их будет два: техническое и с руководителями команды и HR-специалистом.
— Получить оффер.
С теми, кто успешно пройдет все этапы, свяжется HR-специалист и сделает оффер. Если вы не пройдете отбор, мы все равно дадим обратную связь.
Ознакомиться со всеми вакансиями Авито можно на сайте Авито Карьера.
