Logo
Cover

В Екатеринбурге стартовал VI национальный чемпионат рабочих профессий WorldSkills Hi-Tech 2019. 789 конкурсантов, представляющих 39 ведущих российских корпораций, будут соревноваться за звание лучшего в 48 компетенциях рабочих профессий. Конкурсант, набравший больше всего очков, получит в качестве главного приза 1 млн. рублей.

WorldSkills Hi-Tech — самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства среди специалистов крупнейших предприятий страны в возрасте от 16 до 49 лет. Чемпионат проводится в Екатеринбурге с 2014 года, когда власти Свердловской области присоединились к движению WorldSkills Russia и предложили регион в качестве полигона для оттачивания профессионального мастерства специалистов крупнейших отечественных предприятий через соревнования по стандартам WorldSkills.

В этом году WorldSkills Hi-Tech стал площадкой для одновременного проведения еще трех соревнований: финала Национального чемпионата «Навыки мудрых», в котором свои профессиональные компетенции покажут действующие сотрудники предприятий в возрасте старше 50 лет, WorldSkills Juniors — для школьников от 12 до 16 лет, а также II Открытого Евразийского чемпионата по стандартам WorldSkills и BRICS Future Skills Challenge 2019. Для участия в последнем в Екатеринбург, помимо российских участников, приехали более 150 конкурсантов и экспертов, представителей госструктур и учебных заведений из Белоруссии, Индии, Ирана, Казахстана, Китая, Монголии, Бразилии и ЮАР.

Получился самый масштабный чемпионат за все время его проведения.

Оценивать работу конкурсантов будут более 450 российских и международных экспертов. Все дни проведения чемпионата они будут активно работать на соревновательных площадках, оценивая каждого участника по сложной бальной системе. По итогам подсчета баллов будет определен победитель в личном зачете — он получит 1 миллион рублей, а также команда-победитель чемпионата. Команда денег не получит, но получит медали и сертификаты, которые ее участники смогут эффективно конвертировать в свой профессиональный рост — повышение зарплат и статусный рост на предприятиях.

«Звенья системы WorldSkills сильно интегрированы одно в другое, — объясняет Юлия Ханьжина, заместитель директора направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив. — Это взаимосвязанные истории, дающие ответ на важные для человека вопросы: как я могу обучиться, какую профессию могу освоить, на какие рабочие места я могу рассчитывать». На WorldSkills Hi-Tech 2019 эти истории обрели дополнительные измерения — в возрастных и географических расширениях формата чемпионата».

«Чемпионат — это верхушка айсберга. За ней — большая система подготовки WorldSkills» — подчеркивает Светлана Крайчинская, заместитель генерального директора по подготовке кадров.

«Мы видим, что через чемпионат готовятся не единичные специалисты, а формируются целые команды, которые несут в себе новую культуру, — говорит Юлия Ханьжина, руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста Агентства стратегических инициатив. — Звенья системы WorldSkills сильно интегрированы одно в другое. Это взаимосвязанные истории, дающие ответ на важные для человека вопросы: как я могу обучиться, какую профессию могу освоить, на какие рабочие места я могу рассчитывать. На WorldSkills Hi-Tech 2019 эти истории обрели дополнительные измерения — в возрастных и географических расширениях формата чемпионата».

«Основной целью WorldSkills Hi-Tech является проведение эталонного тестирования и выработка подходов к подготовке кадров как в системе образования, так и внутри самих промышленных предприятий. Деловая программа охватывает практически весь промышленный спектр: участие принимают и государственные, и частные компании страны. Это позволяет понять потребности промышленных предприятий, как в настоящий момент, так и в долгосрочной перспективе, и способствовать подготовке высококвалифицированных кадров нового поколения в соответствии с глобальными вызовами», — подчеркивает Екатерина Лошкарева, заместитель гендиректора по исследованиям и разработкам Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», вице-президент по стратегии WorldSkills International.

Неотъемлемым звеном выстроенной WorldSkills системы стали и крупные компании: работодатели настолько заинтересованы в эффективном взращивании высокопрофессиональных кадров, что принимают прямое участие в разработке отдельных компетенций. К примеру, компания «Сибур» инициировала внедрение такой компетенции как «Аппаратчик химических технологий». «Для нас ценен этот обмен лучшими практиками, который происходит на состязательных площадках WorldSkills», — заявил Рустам Галиахметов, член правления — управляющий директор, эффективность производства ООО «Сибур».

WorldSkills Hi-Tech 2019 проводится Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, правительства Свердловской области, АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», крупнейших холдингов и корпораций. Генеральным партнером WorldSkills Hi-Tech 2019 выступит нефтехимическая компания «СИБУР Холдинг», инновационным партнером — госкорпорация «Ростех», а государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» — стратегическим партнером чемпионата.

Чемпионат продлится до 1 ноября.