Карл Фрей: «Автоматизация не затронет лишь два вида работ»
Logo
Cover

По мнению оксфордского специалиста, надвигающийся кризис автоматизации напоминает промышленные революции, которые уже не раз происходили в человеческой истории. Неминуемое падение уровня жизни в конечном счете шло человечеству на пользу.

8814

Автоматизация считается одной из главных угроз рынку труда. Уже сегодня роботы и алгоритмы заменяют упаковщиков, журналистов и даже фотомоделей, а в будущем конкуренция с роботами станет серьезней. Один из главных экспертов по автоматизации, оксфордский исследователь Карл Бенедикт Фрей, изложил свой взгляд на эту проблему в новой книге «Ловушка технологий: капитал, труд и власть в эпоху автоматизации». Фрей уверен, что есть лишь две профессии, которым автоматизация не угрожает совсем.

Фрей — соавтор знаменитой статьи 2013 года, согласно которой автоматизация может уничтожить 47% рабочих мест в США в течение ближайших десятилетий. Однако в интервью порталу Digital Trends он объяснил, что выводы статьи были поняты не совсем верно. На самом деле авторы не имели в виду, что почти половина рабочих мест неминуемо будет потеряна. Они лишь подсчитали, какое их количество теоретически может быть автоматизировано.

Исследователь отмечает, что в прошлом человечество уже сталкивалось с похожими кризисами рынка труда, связанными с развитием технологий.

Например, во время первой промышленной революции заработная плата оставалась неизменной или падала в течение 70 лет, а условия труда на фабриках были невыносимыми. Однако в долгосрочной перспективе этот процесс принес человечеству пользу, и мы должны быть благодарны, что движению луддитов не удалось его остановить, подчеркивает ученый.

Тем не менее, в более раннем прошлом техноскептикам удавалось надолго затормозить технологическое развитие. Например, средневековые ремесленные гильдии яростно сопротивлялись любым инновациям, заставляя правительства вводить законы, ограничивающие внедрение новых технологий. Перелом произошел только тогда, когда люди увидели в инновациях пользу для себя.

Главной сегодняшней угрозой Фрей считает не нехватку рабочих мест, а их неравномерное распределение.

Например, в США из-за внедрения роботов теряют работу сотрудники заводов в Детройте. Это, в свою очередь, ставит под удар всю местную экономику, включая сферу услуг. При этом новые, высокотехнологичные рабочие места создаются не в Детройте, а на другом конце страны — в Калифорнии.

Кроме того, эксперт отмечает, что автоматизация провоцирует рост разрыва между богатыми и бедными. Исследования показывают, что сильнее всего автоматизация ударит по низкоквалифицированным сотрудникам, например, строителям, продавцам и дальнобойщикам. Квалифицированные работники, включая врачей и юристов, также будут затронуты процессом, но им он угрожает в меньшей степени. Хотя некоторые сферы их деятельности, например, диагностика и проверка документов, автоматизируются уже сегодня, полностью заменить их алгоритмами не удастся.

Есть лишь две профессии, которым автоматизация не угрожает совсем — это священники и политики.

По словам Фрея, чтобы преуспеть в эпоху автоматизации, необходимо развивать креативность и навыки социального взаимодействия. Альтернативный подход — изучение статистики и основ машинного обучения. Однако единого рецепта, который помог бы человечеству справиться с негативными последствиями автоматизации, не существует. Эксперт предлагает два подхода: инвестировать в образование на самых ранних этапах и развивать транспортную инфраструктуру, которая расширит возможности для поиска работы.

Эд Саппин, глава фирмы стратегических инвестиций Sappin Global Strategies, уверен: у ИИ есть слабые места, которые оставляют работникам-людям возможности для адаптации. Он предложил четыре стратегии, которые помогут сохранить рабочие места в эпоху автоматизации.