Тим Кук говорил о роли образования в IT на встрече Рекомендательного совета США по рабочей силе. По его оценке, у половины работников в Apple нет высшего образования, а для для того, чтобы освоить важнейший из навыков — программирование — не нужно проводить много лет в институте.

«Мы наблюдаем расхождение между навыками, полученными в колледжах, и теми навыками, которые, по нашему мнению, нужны в будущем… Кодинг мы определили как ключевой навык. И мы твердо верим, что в Соединенных Штатах каждый ребенок в обязательном порядке должен осваивать его в школе», — подчеркнул Кук.

Издание Dice отмечает, что глава Apple говорил о всех работниках компании, включая тех, кто работает в розничных точках продаж. Для них высшее образование явно не обязательное требование.

Но позицию Тима Кука подтверждают и другие IT-боссы и исследования.

Например, глава IBM Джинни Рометти, выступая на Всемирном экономическом форуме в Давосе, подчеркивала разрыв между получаемыми в институтах умениями и теми, что необходимы для работы. «Компании должны верить, что я нанимаю за умения, а не благодаря научным степеням и дипломам. Иначе этот разрыв мы не преодолеем никогда».

Исследование HackerRank подтвердило, что самым популярным методом образования для айтишников стала комбинация института и самообразования — 38%. Еще 32% заявили, что полагались полностью на институты. Но HackerRank отмечает, что они не освоили все необходимые для работы языки и фреймворки.

Исследование DigitalOcean утверждает, что выпускники буткампов чувствуют себя гораздо увереннее в решении практических задач, чем выпускники университетов: 61% против 36%.

А Dice Salary Survey подтвердило важность самообучения для роста зарплаты. В среднем IT-профессионал в США зарабатывает $93 244, но освоение дополнительного навыка — популярного языка Golang — увеличивает оплату почти до $133 000.

Dice делает вывод: с дипломом устроиться на работу в IT-компании в целом пока проще, но с первого дня все будут решать практические нвыки.

Экс-сотрудник Google и Baidu Эндрю Ын указывает, что самообразование — не только основа развития для специалиста, но и главный фактор выживания для IT-компаний. По его мнению, в будущем разрыв между академическим образованием и практикой будет лишь расти.