Международный институт управленческого развития (IMD) подвел итоги ежегодного опроса глав компаний из 63 стран. Аналитики оценивали масштаб инвестиций в образование и подготовку кадров, привлекательность условий для специалистов и их общий уровень компетенции. Качество талантов оценивали по разным факторам — от размера оплаты труда и налогов до уровня жизни и знания иностранных языков.
Лидером рейтинга в пятый раз стала Швейцария. Страна продемонстрировала лучшие показатели в сфере образования, причем это касается как университетов, так и системы производственной практики.
Также Швейцария вошла в число лидеров по сохранению человеческого капитала и качеству жизни.
Но без проблем также не обошлось. Главный недостаток Швейцарии — это высокие цены на потребительские товары и услуги. Также в стране медленно увеличивается доля занятого населения — в 2018 году рост составил 0,57%.
В тройку лидеров также вошли Дания и Норвегия. Как сообщает IMD, первые десять строчек занимают преимущественно страны Западной Европы. Единственное исключение — Канада, которая заняла шестое место.
Кроме того, в двадцатку рейтинга попали Сингапур, США, Австралия, Израиль, Новая Зеландия и Гонконг.
Восточная Европа менее эффективно готовит кадры и поддерживает талантливых специалистов. Словакия, Болгария и Румыния редко привлекают высококвалифицированных сотрудников из других стран, а также с трудом удерживают своих перспективных специалистов. В Эстонии, Словении и Латвии ситуация обстоит значительно лучше.
Россия в рейтинге IMD занимает 46-ю строчку. За год страна опустилась на три позиции. Аналитики объясняют это сокращением затрат на образование и снижением его качества.
Также на положение нашей страны в рейтинге повлияла низкая мотивация сотрудников и недостаточная популярность России среди иностранных специалистов. К слабым сторонам исследователи также причислили уровень жизни. Кроме того, страна показывает отрицательные темпы роста по количеству занятого населения — в 2018 году показатель упал на 0,44%.
Китай занимает в рейтинге 39-ю строчку. По оценкам аналитиков, КНР мало инвестирует в образование, а также привлекает на работу недостаточно иностранных специалистов.
В Индексе глобальной конкурентоспособности ВЭФ Китай занимает 28-е место, а Россия 43-е. Рейтинг оценивает готовность стран к Четвертой промышленной революции. Быстрее всего к изменениям адаптируются США, Сингапур и Германия. А последние строчки занимают Гаити, Йемен и Чад.
