Миниатюрные чипы для людей почти ничем не отличаются от имплантов для животных. Небольшой датчик размером с рисовое зернышко чаще всего вживляют в ладонь — обычно в зону между большим и указательным пальцами. Использовать скальпель при этом не нужно — устройство вводят с помощью специальной иглы для чипирования.
Оборудованный NFC- или RFID-меткой микродатчик позволяет владельцу открывать двери по мановению руки без помощи пропуска. По этой причине технология стала набирать популярность в офисах. Но ей также пользуются и в бытовых ситуациях — например, вживляют имплант-проездной.
Guardian Газета выяснила, что многие британские компании начали чипировать своих сотрудников. Так, местная компания BioTeq установила уже 150 меток в Британии.
Большинство клиентов — это биохакеры, которые используют датчики по собственному усмотрению. Но среди них есть и сотрудники крупных финансовых и промышленных компаний.
Шведская фирма Biohax также ставит маркировки персоналу. Представители компании рассказали, что ведут переговоры с несколькими юридическими и финансовыми предприятиями в Британии. Причем в одной из заинтересованных компаний числятся сотни тысяч сотрудников.
Британский конгресс профсоюзов (TUC) уже выступил с резкой критикой микрочипирования. «Подобная практика дает начальству еще большую власть и контроль над работниками. Речь идет о серьезных рисках», — заявили в организации.
По словам генерального секретаря TUC Фрэнсиса О’Грэйди, многие предприятия уже используют технологии для управления сотрудниками, и такие практики нарушают приватность.
Конфедерация британской промышленности, которая представляет интересы 190 тысяч компаний, считает чипирование ошибкой. Работодателями должны иначе расставлять приоритеты и делать ставку не на контроль, а на грамотное вовлечение сотрудников в рабочий процесс.
Впрочем, для многих организаций NFC-метки — это не просто средство контроля, а возможность защитить конфиденциальную информацию. Основатель Biohax Йован Естерлунд отмечает, что чипы помогают следить за секретной документацией и ограничивать сотрудникам доступ к ней.
Обходятся импланты недешево. За вживление одного устройства от BioTeq придется заплатить от £70 ($90) до £260 ($334), а за разработку от Biohax — £150 ($193).
Большинство компаний признают, что не стали бы чипировать персонал. Об этом заявили KPMG, EY и PwC. Некоторые предприятия, например, американская Three Square Market предлагает сотрудникам вживить имплант на добровольных началах. Офисными «киборгами» уже стали 80 человек.
