Logo
Cover

Какие специалисты пользуются спросом на рынке труда сегодня, какие особенности характерны для России, Китая и Великобритании в постиндустриальную эпоху — об этом рассказали эксперты V Национального чемпионата профмастерства WorldSkills Hi-Tech в Екатеринбурге.

Гибридные специалисты

Пока большинство из представленных на чемпионате компетенций будущего — Future Skills — редко встречаются на рынке труда.

Как замечает эксперт из «Северстали» Андрей Баранов, найти в сети вакансию специалиста по реверсивному инжинирингу в России невозможно.

С каждым годом спрос на подобный навык возрастает в 5-10 раз, но он еще не выделился в отдельную профессию. «РИ — это часть конструирования, поэтому пока она считается дополнительной специализацией инженера», — говорит Баранов.

Мехатроника пока также остается на позиции факультатива. Юрий Мозлов получил серебряную медаль в этой компетенции на региональном чемпионате по стандартам WorldSkills в Свердловской области. При этом в учебном центре при Первоуральском нанотрубном заводе он осваивает профессию электрика. 

Гибридизация навыков характерна и для Великобритании. Эксперт по электромонтажу Гаррет Джонс признает, что электрик сегодня должен обладать широким спектром умений. На чемпионате специалисты выполняют задания сразу в трех сферах — жилом секторе, промышленном секторе и в системах умных зданий.

«В Британии обычный электрик не каждый день сталкивается с технологиями того же умного здания, так что многие вещи приходится осваивать специально для чемпионата. Эти навыки нам потом обязательно пригодятся — в стране есть предприятия, которые как раз на этом специализируются», — пояснил Джонс Хайтеку+.

Эксперт считает, что создать такое конкурсное задание, которое подходило бы участникам из всех стран без исключения невозможно: «В каждой стране свои системы, так что нам приходится разрабатывать как можно более универсальные и открытые задания. Но при этом отслеживать тренды, чтобы конкурсантам не было слишком легко». 

О проблеме универсальности говорит заместитель генерального директора по исследованиям и разработкам WSR Екатерина Лошкарева. «В международном движении WorldSkills состоит 80 стран. Для одних, например, для Японии, Future Skills — это уже навыки настоящего. Для других это далекое будущее. Нам важно балансировать между ними», — считает Лошкарева.

Автоматизация без страха

Страхи по поводу тотальной автоматизации большинству экспертов кажутся преувеличенными. Гаррет Джонс уверен, что специалисты по электромонтажу будут пользоваться спросом и в будущем, поскольку они обеспечивают работу кабельных систем, без которых пока трудно обойтись.

Его больше беспокоит проблема безработицы в условиях постиндустриальной экономики. «В регионе, где я живу, раньше было много промышленных предприятий — сталелитейных заводов, угледобывающих компаний. Теперь металлургии нет, угольная индустрия тоже уходит в прошлое, но люди-то остались. Эта тенденция отражается на уровне безработицы», — замечает эксперт. При этом он допускает, что в других регионах ситуациях может быть лучше.

В Китае — одном из ведущих центров автоматизации — рынок труда пока сбалансирован. По крайней мере, если верить Лю Женингу. Бывает, что предприятиям не хватает квалифицированной рабочей силы. Также часто молодые рабочие не хотят заниматься тяжелым ручным трудом и предпочитают переключиться на «цифру» и программирование. Но этим проблемы ограничиваются.

Фабрики по всему Китаю сейчас внедряют интеллектуальные производственные системы, но бояться этого не стоит. «Все профессии меняются и автоматизация — нормальная часть процесса. Это будущее, которое наступит неизбежно, поэтому бороться с этим нет смысла», — убежден Лю Женинг.