В развивающихся странах роботизация почти не влияет на рынок труда: автоматизация снижает занятость примерно на 0,2%, рассказал «Ведомостям» главный экономист Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) Сергей Гуриев.

Главный процесс — поляризация рынка труда. Это значит, что рабочие места создаются двух типов. Одни требуют качественного высшего образования — для экономистов, юристов, финансистов, людей творческих профессий, инженеров, консультантов. Другие — рутинного рабочего труда, настолько низкооплачиваемого, что его нет смысла автоматизировать или отдавать на аутсорс.

Все, что посередине, автоматизируется либо отдается на аутсорс: это и рабочие места в промышленности, и белые воротнички, занятые рутинной работой, например секретари.

В результате добывающая и обрабатывающая промышленность и сельское хозяйство теряют и продолжат терять рабочие места. Создаваться рабочие места будут в строительстве, нерыночных услугах (доктора, учителя), рыночных услугах, а также низкоквалифицированные — в сбыте и перевозках, перечислил Гуриев.

Квалифицированные специалисты будут пользоваться большим спросом, неквалифицированные рабочие — меньшим.

Для «среднего россиянина» вероятность столкнуться с автоматизацией своего рабочего места составляет 49% — гораздо ниже, чем, например, в «столице автомобильного производства» Словакии, где эта вероятность 70%.

Поэтому если страны или работники хотят преуспеть в экономике будущего, вопрос навыков и компетенций для них ключевой, резюмировал Гуриев.

Страны, которые сегодня проводят разумные реформы образования, будут иметь шанс на успех в ближайшие 10–20 лет, но не дольше. Чему учить при этом, по словам Гуриева, никто не знает:

«Что мы знаем — что детей надо учить тому, что не могут сделать компьютеры. Критическому мышлению, умению работать в группах, всему, что называется „мягкие навыки“».

С точки зрения количества образования Россия впереди планеты всей, отметил Гуриев: продолжительность высшего образования в расчете на трудоспособного россиянина растет намного быстрее, чем в других странах. Правда, при поправке на качество образования Россия отстает от Сингапура и других развитых стран.

Тем не менее, пока роботы не уничтожили рабочие места, в том числе потому, что люди хотят работать, считает Гуриев. Согласно исследованиям, когда человек теряет работу, его уровень счастья падает гораздо больше, чем можно было бы объяснить соответствующей потерей дохода. Это подтверждают и эксперименты с внедрением универсального базового дохода в ряде стран. Те, кто его получает, продолжают работать или искать работу, отметил Гуриев.

Футуролог Юваль Ной Харари уверен, что автоматизация уничтожит многие профессии, по которым никто скучать не будет. «Людям нужна не работа, а смысл жизни», — считает историк.