Сотрудники американских отелей просят защитить их от автоматизации
Logo
Cover

В Лас-Вегасе около 50 тысяч работников местных отелей требуют от работодателей учесть перспективу автоматизации. В профсоюзе утверждают, что осознают неизбежность этого и сами готовы предлагать инновации, но просят учитывать интересы работников-людей.

Как сообщает ресурс Digital Trends, забастовку инициирует профсоюз Culinary Workers Union. В нем состоят около 50 тысяч человек, в том числе работники около 30 отелей и ресторанов Лас-Вегаса. Требовать они собираются не только роста зарплат и обеспечения безопасных условий работы, но и защиты от грядущей автоматизации.

Директор профсоюзного департамента коммуникаций Бетани Хан в интервью DT заявила, что организация и сама предлагает ряд идей автоматизации, но наряду с инновациями думает и о том, как сохранить рабочие места. По ее мысли, роботы должны не заменять людей, а помогать им. Создатель как раз таких механизмов в нынешнем году получил «нобелевку» по робототехнике.

Хан надеется, что профсоюзу удастся убедить работодателей в том, что технологии надо применять в качестве поддержки, а не для массовых увольнений. Хотя если забастовка начнется, владельцы ресторанов в первую очередь подумают именно о том, кем бы заменить недовольных работников.

DT отмечает, что в других отраслях чаще всего реализуется последний сценарий. Так, одно из исследований показало, что внедрение робототехники и ИИ ответственно за исчезновение 87% вакансий в США. Другое подчеркивает, что к 2040 году предложений станет еще почти на 40% меньше.

Одна из немногих отраслей в США, где работникам-людям удалось отстоять свою вотчину — рынок автомобильных перевозок. Противодействие дальнобойщиков было эффективным и слаженным, несмотря на то, что в отрасли наблюдается хронический дефицит «синих воротничков». Особенно острый кризис — в Калифорнии. В штате Кремниевой долины и Голливуда молодые люди не желают идти в водители.