Аккаунт в FacebookВ “поля” за опытом: как стажерам-технарям найти компанию мечты?Сегодня дефицит разработчиков разного профиля в стране составляет до миллиона человек. По прогнозу, к 2027 году эта цифра может вырасти до двух миллионов. Конкуренция за сотрудников среди технологических компаний растет по всему миру, и бренды все чаще растят специалистов внутри себя. А значит – привлекают больше стажеров. Успех привлечения перспективных соискателей может быть обеспечен только при грамотно выстроенной интеграции в компанию. О том, как начинающему кандидату без опыта попасть на стажировку, и как устроен процесс отбора в крупнейших ИТ-компаниях, рассказывает Graduate Recruitment Lead в «Авито» Татьяна Семина.18 августа 2022, 08:45#подготовка кадровЧитайте такжеНовое исследование подрывает все представления биологов о гормоне окситоцинеКитай начал серийное производство квантовых компьютеров на 24 кубитаИИ помог обнаружить фрагменты эпоса о ГильгамешеЧастое употребление ультра-обработанных продуктов коррелирует с ракомЭлектрическая лодка Voltari проехала на одном заряде от Флориды до БагамВ США начались испытания спутника, который станет «будущим GPS»
