Аккаунт в FacebookТрансформация HR в IT: делаем ставки на культуру компании и повышаем вовлеченность сотрудниковТрансформация — это почти всегда последствия кризиса, а кризис, как мы знаем, в дословном переводе поворотный пункт, который приводит к позитивным изменениям. Это происходит и в HR-сфере. Начало 2020-х заставило многие компании иначе взглянуть на процессы рекрутинга и онбординга, на корпоративную культуру и ценности, на привычные форматы работы. В свежем отчете McKinsey"The Future of Work" аналитики отмечают, что мир изменился, но корпорации пока не успели адаптироваться — и на наших глазах формируется новое понятие “нормы”. И пока никто не знает, каким будет будущее работы — гибридным, асинхронным, смешанным?23 сентября 2021, 10:28#ит-кадрыЧитайте такжеРезультаты миссии DART: удар оказался сильнее, чем рассчитывали ученыеИндийская Tata Motors выпустила электромобиль за $10 000Lilium впервые показала переход от вертикального к горизонтальному полетуMercedes-Benz представила своего конкурента Tesla Semi«Хаббл» обнаружил защитный кокон вокруг двух карликовых галактикДвуногий робот Cassie установил мировой рекорд в забеге на 100 метров
