Сэм Альтман публично восхищался фильмом «Она», где Скарлетт Йоханссон сыграла Саманту — искусственный интеллект, с которым общается главный герой. Глава OpenAI не раз заявлял, что хочет дать своему чат-боту голос именно Йоханссон. В сентябре прошлого года он предложил ей озвучить систему ChatGPT 4.0. Актриса отказалась по личным причинам. Несмотря на это, представленный в мае Sky, новый голосовой интерфейс OpenAI, оказался поразительно похожим на голос Скарлетт. Когда ее друзья, семья и даже общественность обратили на это внимание, Йоханссон была шокирована и разгневана. Она утверждает, что Альтман пытался снова связаться с ней перед демонстрацией GPT-4.0, но они так и не смогли пообщаться.

OpenAI отрицает, что голос Sky клонирован с Йоханссон или был создан с намерением имитировать ее голос. Компания утверждает, что голос Sky принадлежит другой профессиональной актрисе озвучки, которая для записи использовала свой естественный голос. Однако это не убедило Йоханссон, которая наняла адвокатов и сейчас требует от компании открыть внутренние материалы о том, как был создан голос Sky. В итоге OpenAI приостановила использование этого варианта озвучки в своих продуктах, что может косвенно говорить о том, что с правами на этот голос у компании не все в порядке.

В дополнение к этому, репортер NPR Бобби Аллин опубликовал заявление Йоханссон, где актриса выразила недовольство использованием её образа без согласия. Она также подчеркнула важность прозрачности и законодательной защиты прав личности в эпоху дипфейков.

Конфликт с Йоханссон оказался не единственной репутационной проблемой OpenAI. Из компании продолжается исход сотрудников после того, как ее покинули сооснователи Илья Суцкевер и Ян Лейке, возглавлявшие команду Superalignment. Эта команда занималась обеспечением безопасности передовых систем искусственного интеллекта. Лейке обвинил руководство OpenAI в том, что оно уделяет больше внимания «блестящим продуктам» вместо важных исследований в области безопасности.

Кроме того, компанию обвиняют в запугивании бывших сотрудников и давлении на них. Примерно в то время, когда Суцкевер объявил о своем уходе из OpenAI, в издании Vox вышла статья, в которой утверждалось, что компания заключает строгие соглашения о неразглашении с увольняющимися сотрудниками, якобы угрожая лишить их принадлежащих им акций, если они будут критиковать ее.

В статье сказано, что соглашение на всю оставшуюся жизнь запрещает сотрудникам критиковать своего бывшего работодателя. Если увольняющийся работник откажется подписать документ или нарушит его условия, он может потерять весь принадлежащий ему пакет акций, заработанный в виде опционов за время работы в компании. Альтман поспешил сообщить, что такие условия соглашений действительно рассматривались ранее, однако их не применяют на практике, а ушедшие сотрудники могут свободно выражать свое мнение. Многие, как говорил классик, верят.