На стажировку приглашаются студенты старших курсов и выпускники бакалавриата, магистратуры и специалитета. Длительность оплачиваемой стажировки варьируется от 6 до 12 месяцев в зависимости от направления. Заявку могут подать желающие, проживающие в Москве и Московской области, до 15 июля включительно, а сама стажерская программа стартует в сентябре. После успешного окончания стажировки ребятам может быть предложено место на одну из открытых вакансий компании QIWI.

Будущим стажерам будет предложено пройти телефонное интервью с HR, решить самостоятельно тестовое задание или кейс (в зависимости от направления), принять участие в командной офлайн-игре (которую уже традиционно называют #QIWIFRESHDAY), а в финале встретиться с будущим руководителем, который определит мотивацию и готовность кандидата к стажировке в компании.

«Мы гордимся тем, что к нам приходят начинать свой карьерный путь самые талантливые и амбициозные ребята. Можем так судить по прошлогоднему набору, тогда был очень серьёзный конкурс, и нам было действительно непросто выбирать лучших из лучших. В этом году мы открыли больше направлений и вакансий так, чтобы каждый нашёл что-то близкое для себя и своего карьерного роста» — комментирует Аурика Дмитриева, HRD группы QIWI.

После выхода на программу за каждым стажером будет закреплен наставник, который до этого прошел специальное обучение внутри QIWI. Наставник поможет новичку в адаптации к компании и команде, а главное, к рабочим процессам. Программа будет проходить в интерактивной и игровой форме. У стажеров будет доступ ко всем внутренним тренингам QIWI на обучающей платформе Qampus, мероприятиям и вечеринкам компании, а еще комьюнити — внутренним клубам по интересам. Сама стажировка будет проходить в гибридном формате и с гибким графиком. Так будет возможность настроить своё расписание таким образом, чтобы беспроблемно совмещать рабочие часы с учебой.

Посмотреть полный перечень вакансий в QIWI, а также подать заявку на участие можно на сайте стажерской программы.