Маск ввел для Tesla строгую политику присутствия в офисе в июне 2022 года, предупредив сотрудников, что они потеряют работу, если откажутся от этого. Сотрудники должны проводить в офисе не менее 40 часов в неделю. Он также запретил удаленную работу в Twitter после приобретения компании, заявил, что дистанционка контрпродуктивна. По его мнению, сотрудники работают лучше, когда присутствуют лично.

До пандемии Tesla была более открыта для удаленной работы, рассказали CNBC сотрудники. Но после коронавируса Маск занял жесткую позицию в отношении удаленной работы, а также других профилактических мер, например, ношения масок. При этом компании не хватало места и ресурсов, чтобы вернуть многих своих работников в офисы в Сан-Франциско.

Маск отметил, что, поскольку люди, которые доставляют еду и строят дома, не могут работать из дома, то же самое должны делать и офисные работники. Он назвал решение об удаленной работе «неправильным» и окрестил проблему «моральным вопросом».

«Если вы хотите работать в Tesla, вы хотите работать в SpaceX, вы хотите работать в Twitter — вы должны приходить в офис каждый день», — заключил он.