«На конкурс было подано 245 заявок, среди которых 27 решений оказались уникальными как для российского, так и для международного рынка. Это объясняет высокий спрос от корпоративных партнеров на интеграцию с ними», — отметил руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин.
Многим участникам за короткий срок программы удалось увеличить продажи, найти новых клиентов, выйти на стадию согласования запуска пилотных проектов и получить приглашения на обсуждение инвестиций. Они также получили экспертную оценку и масштабировались, а корпоративные партнеры приобрели инструменты для своей успешной трансформации.
В финале конкурса компании презентовали свои проекты организаторам и партнерам конкурса, инвесторам и представителям венчурных фондов. По ее итогам представители сообщества «ТилТех» рассматривают перспективных финалистов под инвестиции в размере $500 тысяч.
Финалистами программы стали 27 стартапов в областях: онлайн-образование (ED-Tech), управление персоналом (HR-Tech), цифровой офис (Digital office), безопасность данных (Data security), производительность труда (Work productivity), благополучие сотрудников (Well-being), корпоративный киберспорт (Corporate cybersport), совместная работа (Community services).
Например, система микроклиматического мониторинга ClimateGuard сейчас ведет обсуждения о запуске четырех пилотов. О партнерстве договорилась и платформа обучения и онбординга пользователей HintEd, проект подписал контракт на $160 тысяч.
Образовательная платформа публикации и просмотра видеозаписей профессиональных конференций ConferenceCast.tv согласовала два пилотных запуска. В перечень многообещающих проектов вошел сервис для ускорения онбординга Friday. Платформа обсуждает запуск четырех пилотов.
Партнеры конкурса также отметили инструмент для быстрого реагирования в мессенджерах Angry.Space, EdTech-проект Examus на базе технологии, контролирующей поведение пользователей в условиях дистанционного обучения и при прохождении онлайн-экзаменов, а также мобильное приложение Magic Kids.
Конкурс, организованный Московским инновационным кластером совместно с компанией-разработчиком интеллектуальных рекрутинговых технологий Skillaz и инвестиционным фондом HR&ED-tech, длился больше месяца. Генеральным партнером выступила инвестиционная группа OKS Group. Партнерами конкурса также стали Московский университет имени С. Ю. Витте и оператор программы Startech.vc.
Московский инновационный кластер представляет собой площадку для внедрения инноваций и развития кооперации между крупными корпорациями, промышленностью, субъектами малого и среднего бизнеса, образовательными и научными организациями, институтами развития и городом. В состав кластера входят более 21 тысячи организаций из Москвы и 79 регионов России. Проект курирует столичный Департамент предпринимательства и инновационного развития.
