Logo
Cover

Консалтинговая компания Pensions & Investment Research Consultants (PIRC), которая консультирует акционеров Tesla, призвала их исключить Илона Маска из совета директоров компании и требовать расторжения многомиллиардного соглашения о его бонусах. Уволить из совета директоров предложено также его нынешнего руководителя — Робин Денхольм, за попустительство в отношении Маска.

Об обращении консультантов из PIRC к акционерам Tesla сообщила британская The Guardian. Акционерам предложено голосовать против переизбрания Маска в совет директоров Tesla. Консультанты приводят три довода, почему Маска нужно выгнать из совета. Основная причина — компенсационный пакет из 20,3 млн опционов на акции, разбитых на 12 траншей, о котором Маск договорился с советом директоров Tesla в 2018 году. 

По мнению PIRC, соглашение «несправедливо обогащает» Маска, поэтому инвесторам стоит голосовать против бонусной сделки.

«Совет директоров, в том числе генеральный директор Илон Маск, присудили себе слишком большие компенсационные пакеты за последние три года, которые, предположительно, позволили им обогатиться за счет компании», — заявили в PIRC, добавив, что сделка уже привела к одному судебному иску.

Речь, судя по всему, идет об иске со стороны одного из акционеров Tesla — Пенсионного фонда, представляющего интересы полиции и пожарных Детройта, — который был подан в середине июня в Делавэре. Суть иска та же, что и обращение PIRC: совет директоров злоупотребляет своими полномоциями и незаконно обогащается. При этом речь в нем идет не только о компенсационном пакете самого Маска, но и о выплатах остальным членам совета директоров. В частности, двое независимых директоров, не являющихся сотрудниками Tesla, получили в 2018 году от компании гранты на сумму более $8,7 млн. Фонд требует в своем иске признать все эти выплаты незаконными.

Раздражение акционеров можно понять. Если Маск выполнит все условия соглашения с советом директров, то он сможет получить за следующие 10 лет около 56 млрд долларов. Это беспрецедентный по размерам компенсационный пакет в истории мирового бизнеса.

При этом Маск не получает за руководство компанией регулярной зарплаты — только бонусы, которые привязаны к конкретным рыночным достижениям компании. А они более, чем убедительные — стоимость Tesla постоянно растет и уже почти догнала стоимость самого дорого автомобильного бренда планеты — Toyota. Быстро растет и выручка компании — по итогам первого квартала 2020 года она составила $5,99 млрд по сравнению с $4,54 млрд за аналогичный период прошлого года.

Акционеры этими результатами довольны, но, видимо, считают, что подобного можно добиться и меньшей ценой — более скромными бонусами.

Обращает на себя внимание и тот факт, что бонусное соглашение было заключено в 2018 году и два года оно не вызвало протестов у акционеров. Иски и претензии начались сразу после того, как Маск получил право на перый из 12 бонусов — он составил $770 млн — это произошло в апреле, когда средняя рыночная капитализация Tesla в течение 6 последних месяцев составила $100 млрд. В конце мая совет директоров Tesla официально разблокировал для Маска получение бонуса, уведомив об этом Комиссию по ценным бумагам и биржам США. Через две недели Пенсионный фонд из Детройта подал свой иск.

Кстати, Маск вряд ли воспользуется этим бонусом в ближайшие 5 лет.

Претензии консультантов PIRC вызывает также активность Маска в Твиттере. Заявлено, что твитты Маска создают «ненужный репутационный риск для компании» и уже обошлись ей в миллионы долларов. Что правда — в 2018 году Tesla и Маск были вынуждены заплатить в виде штрафов по $20 млн за урегулирование скандала с SEC, когда Маск написал пост о якобы готовности некоего арабского фонда выкупить все акции компании с биржи. Тогда же Маск был вынужден расстаться с местом председателя совета директоров Tesla. 

Наконец, озабоченность у PIRC вызывают твитты Маска по теме COVID-19 и в целом его позиция в отношении необходимости соблюдать меры карантина.

«Г-н Маск был явным противником карантина COVID-19 и требовал, чтобы работники возвращались на работу во время карантина без достаточных мер предосторожности и защиты, несмотря на протесты рабочих», — считают консультанты. Эта проблема усугубилась тем, что несколько сотрудников Tesla заболели коронавирусом после того, как Маск заставил всех выйти на работу, считают в PIRC. Это чревато исками.

Консультанты также призвали инвесторов проголосовать против переизбрания Робин Денхольм председателем совета директоров Tesla. Она сменила на этом посту Маска, когда тот был вынужден покинуть его в ноябре 2018 года в рамках соглашения с SEC. В PIRC считают, что на Денхольм лежит основная ответственность за заключение несправедливого соглашения с Маском о его вознаграждении.

Годовое общее собрание акционеров Tesla должно было состояться 7 июля, но совет директоров компании в воскресенье отложил его проведение до сентября.